Berbagai
upaya dilakukan pemerintah untuk penguatan manajamen SDM Aparatur, namun
tak dipungkiri disana-sini masih terdapat kekurangan. Untuk itu,
Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi
(PANRB) melakukan sharing knowledge dengan Bank Rakyat Indonesia (BRI).
Menteri
PANRB Asman Abnur dalam berbagai kesempatan mengatakan agar ASN tidak
boleh kalah dengan pegawai swasta, khususnya pegawai bank. Namun untuk
mewujudkan semua itu tidaklah semudah membalik telapak tangan.
“Bagaimana kita membuat ASN yang modern. Kita perlu terus melakukan
pengembangan pengelolaan SDM,” ujarnya dalam sharing knowledge dengan
BRI di Kantor Kementerian PANRB, Senin (19/09).
Menteri
Asman mengimbuhkan bahwa pemakaian sistem teknologi informasi menjadi
suatu kebutuhan. Dirinya menilai bahwa pemanfaatan IT yang maksimal
dapat membantu dalam meningkatkan manajemen SDM dan berakibat pada
peningkatan kinerja birokrasi. “Dengan memanfaatkan teknologi, kita
dapat mengukur kemajuan yang signifikan terhadap sasaran organisasi.
Bagaimana kita mengembangkan sistem itu,” imbuhnya.
Sejalan
dengan arahan Presiden Joko Widodo, pemakaian IT untuk mendukung
e-goverment sangat diperlukan. Selain untuk manajemen SDM, hal ini juga
akan berdampak pada pelayanan publik, dimana pemanfaatan IT dapat
memudahkan dalam pelayanan.
BRI telah
memiliki program manajamen SDM yang maju dengan memanfaatkan IT, dengan
memanfaatkan Smart Card. Semua data kepegawaian tersentralisasi di
sini. Selain sebagai kartu identitas, Smart Card ini juga dapat
digunakan sebagai kartu debet, uang elektronik, dan kartu akses. Program
ini dapat diakses melalui reader dan smartphone android. Selain itu,
BRI memiliki aplikasi yang digunakan pegawai dan manajemen BRI untuk
dapat mendukung operasional kepegawaian mauapun pekerjaan secara online
dan paperless.
Di
samping itu, BRI memiliki satelit tersendiri yang disebut Satelit
BRIsat. Satelit ini dapat menghubungkan layanan perbankannya ke seluruh
pelosok di Indonesia. Dengan menggunakan satelit ini, Kementerian PANRB
berharap dapat memanfaatkan untuk menjangkau seluruh instansi pemerintah
di Indonesia.
Kementerian
PANRB akan terus berkonsolidasi dengan BRI untuk mengembangkan sistem
IT dan berbagai program dalam hal manajemen SDM. “Biro SDM dan Umum bisa
mengidentifikasi mana-mana saja yang dapat dilakukan untuk jangka
pendek dan akhir tahun bisa di presentasikan ke Kementerian lain,” ujar
Menteri Asman. Jika berhasil dikembangkan di Kementerian PANRB, Menteri
Asman akan mencoba untuk mengembangkan secara nasional.
Sumber: Kementerian PANRB
Terimakasih Anda telah membaca tulisan / artikel di atas tentang :
Bentuk ASN Modern Seperti Pegawai Bank
Rating: 100% based on 99998 ratings. 5 user reviews.
Ditulis Oleh SDN 01 Tenogo
Semoga informasi mengenai Bentuk ASN Modern Seperti Pegawai Bank bisa bermanfaat bagi Anda. Jangan lupa untuk meninggalkan Komentar di bawah ini.
Bentuk ASN Modern Seperti Pegawai Bank
Rating: 100% based on 99998 ratings. 5 user reviews.
Ditulis Oleh SDN 01 Tenogo
Semoga informasi mengenai Bentuk ASN Modern Seperti Pegawai Bank bisa bermanfaat bagi Anda. Jangan lupa untuk meninggalkan Komentar di bawah ini.
0 comments:
Posting Komentar